|
BASES DEL REGIMEN GENERAL
Contingencias comunes.
|
Grupo
|
Mínimo
|
Máximo
|
Contratos Tiempo Parcial
|
|
1
|
1031,70
|
3198
|
6,22
|
|
2
|
855,90
|
3198
|
5,16
|
|
3
|
744,60
|
3198
|
4,49
|
|
4
|
738,90
|
3198
|
4,45
|
|
5
|
738,90
|
3198
|
4,45
|
|
6
|
738,90
|
3198
|
4,45
|
|
7
|
738,90
|
3198
|
4,45
|
|
8
|
24,63
|
106,60
|
4,45
|
|
9
|
24,63
|
106,60
|
4,45
|
|
10
|
24,63
|
106,60
|
4,45
|
|
11
|
24,63
|
106,60
|
4,45
|
Tipos de Cotización
Régimen General
% Empresa % Trabajador %Total
CONTINGENCIAS COMUNES
|
23,6
|
4,7
|
28,3
|
|
HORAS EXTRAORDINARIAS
|
|
|
Fuerza Mayor
|
12
|
2
|
14
|
|
Otras (estructurales o no)
|
23,6
|
4,7
|
28,3
|
DESEMPLEO
|
|
|
(En general) Contratos indefinidos
|
5,50
|
1,55
|
7,05
|
Contratos de duración determinada
|
|
|
Practicas, de relevo e interinidad
|
5,50
|
1,55
|
7,05
|
|
Con discapacitados
|
5,50
|
1,55
|
7,05
|
|
A tiempo completo
|
6,7
|
1,6
|
8,3
|
|
A tiempo parcial
|
7,7
|
1,6
|
9,3
|
|
Empresas de trabajo temporal
|
5,50
|
1,55
|
7,05
|
FONDO DE GARANTIA
|
0,2
|
0
|
0,2
|
|
FORMACIÓN PROFESIONAL
|
0,6
|
0,1
|
0,7
|
BASES
MÁXIMAS Y MINIMAS PARA CONTINGENCIAS DE ACCIDENTES
Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
|
Base mínima mensual
|
738,90
|
|
Base máxima mensual
|
3198
|
|
Base mínima por hora
|
4,45
|
BASES DEL
REGIMEN AGRÍCOLA
|
Grupo
|
Categoría
|
Base
Diaria
|
|
Base Mensual.
Modalidad Sistema General y Extranjeros Excluidos del Censo
|
|
|
1
|
Ingenieros y licenciados
|
44,86
|
1031,70
|
|
2
|
Ingenieros tecn , y peritos
|
39
|
897
|
|
3
|
Jefes admin.y de taller
|
39
|
897
|
|
4
|
Ayudantes no titulados
|
39
|
897
|
|
5
|
Oficiales administrativos
|
39
|
897
|
|
6
|
Subalternos
|
39
|
897
|
|
7
|
Auxiliares administrativos
|
39
|
897
|
|
8
|
Oficiales de 1ª y 2ª
|
39
|
897
|
|
9
|
Oficiales de 3ª y Especial
|
39
|
897
|
|
10
|
Peones
|
39
|
897
|
|
11
|
Menores de 18
|
39
|
897
|
Tipos de Cotización Régimen Agrícola
Empresa
Trabajador
Total
Excluidos Censo
Empresa Trabajador
CONTINGENCIAS COMUNES
|
15,50
|
4,70
|
20,20
|
15,50
|
4,70
|
DESEMPLEO FIJOS
|
5,50
|
1,55
|
7,05
|
|
DESEMPLEO EVENTUALES
|
|
|
(En general) a tiempo completo
|
6,7
|
1,6
|
8,3
|
|
A tiempo parcial
|
6,7
|
1,6
|
8,3
|
|
Practicas, Relevo, interinidad, minusválidos
|
5,50
|
1,55
|
7,05
|
|
Interinidad R.D.L 11/1998
|
5,50
|
1,55
|
7,05
|
|
Empresas de trabajo temporal
|
5,50
|
1,55
|
7,05
|
FONDO DE GARANTIA
|
0,2
|
0
|
0,2
|
CONTRATOS DE FORMACIÓN REGIMEN GENERAL
Cuota única mensual para contratos de Formación en
el Régimen General
Cuota de contingencias comunes empresa
|
29,95
|
|
Cuota de contingencias comunes trabajador
|
5,97
|
Cuota AT por IT
|
2,31
|
|
Cuota AT por IMS
|
1,81
|
|
Cuota fondo garantía salarial empresa
|
2,28
|
|
Cuota fondo garantía salarial trabajador
|
0
|
|
Cuota formación profesional empresa
|
1,10
|
|
Cuota formación profesional trabajador
|
0,15
|
|