La Nueva Versión de la Winsuite incluye varios campos nuevos que afectan a las cotizaciones.

·        Nueva clave de Bonificación: CD22 Bonificación Fomento de Empleo RDL 5/2006.

Dicha clave se usara para los contratos bonificados con dicho Real Decreto Ley. Aparece en el desplegable de bonificaciones en la pestaña contratos de la ficha del trabajador.

·        Para identificar al colectivo del trabajador , si tiene alguna peculiaridad y le es de aplicación la bonificación de dicho Real Decreto, se ha creado dicho boton desplegable. Si no le es de aplicación indique: 0 Ninguna.

·        Cuando la cotización es a tiempo parcial y se le aplica la bonificación del RDL 5/2006, indicaremos la reducción a aplicar a dicha bonificación.

·        Mediante Indicadores de Discapacidad,  indicaremos esta situación.

·        El Indicador de Relacion Laboral se emplea para las situaciones que figuran en la lista desplegable.

·        A partir del período de liquidación de julio de 2006, el tipo de desempleo mínimo actual disminuye quedando en el 7,30 %, del que el 5,75% es a cargo del empresario y el 1,55 % es a cargo del trabajador.

·        A partir de julio de 2006, las empresas de trabajo temporal cotizarán por sus trabajadores cedidos a empresas usuarias al tipo de desempleo que corresponda en función de la modalidad contractual o condición de minusvalía. 

·        La cotización al Fondo de Garantía Salarial pasa a ser el 0,20 % a partir de julio de 2006.